“Onze aanpak heeft Hartog’s wervingsdoelen gerealiseerd en hun positie als werkgever versterkt.”
De uitdaging
Het vinden van de juiste mensen.
Gezien de uitdagende wervingsbehoeften en de cruciale noodzaak om de hoogstaande dienstverlening voort te zetten, heeft Hartog ervoor gekozen om de handen ineen te slaan. Ons team van ervaren specialisten heeft zich toegewijd aan het ontwikkelen van een doeltreffende recruitmentstrategie om Hartog een concurrentievoordeel te bieden. Deze strategie omvatte een grondig plan, met inbegrip van de lancering van een nieuwe website en het organiseren van een professionele fotoshoot. Het resultaat was een succesvolle job marketingcampagne die hun online aanwezigheid als werkgever verstrekte, resulterend in het aantrekken van potentiële kandidaten
Wij vinden voor jouw profiel, de juiste match
Bespreek vrijblijvend
de mogelijkheden
De strategie
Onze missie is om te slagen.
Stap 1
Drive Your Future Om hoogwaardige kandidaten aan te trekken die passen bij Hartog, ontwikkelden we de campagne ‘Drive Your Future’, gericht op getalenteerde professionals die hun loopbaan willen ontwikkelen in de logistieke sector.
Stap 2
De kracht van onze gerichte wervingscampagnes. Onze specialisten hebben de job marketingcampagnes voortdurend geoptimaliseerd, waarbij ze werden ondersteund door zelflerende algoritmen voor optimale resultaten.
Stap 3
Toptalent is aangetrokken, het werkgeversmerk is versterkt. We hielpen Hartog bij het vinden van toptalent dat goed bij hun bedrijfscultuur past. Hierdoor werden niet alleen de wervingsdoelen bereikt, maar werd ook de reputatie van Hartog als aantrekkelijke werkgever versterkt, wat zal helpen bij het aantrekken en behouden van toekomstig talent.
Het resultaat
Los van het sterke werkgeversimago heeft onze aanpak al meer dan 90 sollicitaties opgeleverd voor 3 openstaande posities. Onder deze sollicitanten bevonden zich CE Chauffeurs, een Logistiek Administratief Medewerker en Heftruckchauffeurs, die succesvol zijn geselecteerd en aangenomen.
Belangrijkste resultaten
Gerelateerde cases
Meer info?
Ben je nog niet uitgelezen? Lees meer over onze aanpak op de pagina voor opdrachtgevers. Wil je eens afspreken? Neem dan gerust contact met ons op voor een belletje of een kop koffie. We spreken je snel!
